Quelques questions et une proposition concrète Comment vous aider si cela peut vous intéresser ? Voici 3 premières questions et une proposition à l’attention de la direction de l’entreprise et/ou du comité de direction.. Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.Avez-vous défini une politique et une stratégie qui fédère et mobilise votre équipe sur des projets cohérents avec votre vision du devenir de l'entreprise ? *oui complètementoui en partieun peupas du toutcette question est sans intérêt pour moiQuelle amélioration souhaitez-vous mettre en place ? une question ?Avez vous défini les lignes de conduite pour chaque manager en fonction des situations prévisibles à surmonter ? *oui complètementoui en partieun peupas du toutcette question est sans intérêt pour moiQuelle amélioration souhaitez-vous mettre en place ? une question ?Avez vous défini et mis en place un plan de développement des compétences techniques (ou métier) ? oui complètementoui en partieun peupas du toutcette question est sans intérêt pour moiQuelle amélioration souhaitez-vous mettre en place ? une question ?Avez vous défini et mis en place une organisation pour la transmission des meilleures pratiques opérationnelles entre les salariés ?oui complètementoui en partieun peupas du toutcette question est sans intérêt pour moiLe nom de votre entreprise *Effectif globalcode postal *Votre identité *PrénomNomVotre numéro de téléphone (si vous souhaitez être rappelé)Email *Rencontrons nous pour faire un premier diagnostic sur les leviers de la performance opérationnelle. Après avoir identifié votre situation actuelle, nous vous proposons une liste adaptée de critères d'excellence avec des exemples. Vous pourrez construire votre propre référentiel, complet et adapté à vos objectifs. Notre approche vous permet de prendre de la hauteur et de vous positionner en considérant à la fois le facteur Humain, le facteur opérationnel et le facteur organisationnel. Vous serez peut-être remis en question, ou alors vous consoliderez des positions avec plus de force. Si cette démarche vos intéresse, vous pouvez me contacter pour organiser une rencontre ou m'indiquer ci-dessous une façon de procéder qui vous conviendrait. Merci par avance de votre confiance. Christophe LOIR *Gestion des données personnelles : *En soumettant ce formulaire, j'accepte que mes informations saisies soient exploitées dans le cadre de la demande et de la relation commerciale qui peut en découler.Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de votre consentement à l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veillez consulter les mentions légales.Envoi