Intervenir au SERVICE DES RESSOURCES HUMAINes, AGIR AU plus pres du terrain
Christophe LOIR - Consultant Formateur
- Consultant-Formateur en santé sécurité et performance depuis 2013
- Plus de 25 ans d’expériences aux postes de responsable bureau d’études, bureau des méthodes, production, système de management QSE et direction d’unité de production.
- Certificat Européen d’Anglais des Affaires
- DESS Responsable Amélioration continue et Performance Industrielle du CESI
- Diplômé en gestion et administration des Entreprises de l’IAE de Nantes
- Ingénieur de l’UTC de Compiègne
Depuis plus de 10 ans AxH développement accompagne la montée en compétence et la performance des équipes opérationnelles et dirigeantes en Aquitaine, et à présent sur la Bretagne et les Pays de la Loire.
Animé par les valeurs de bienveillance, de simplicité et d’engagement, je suis intimement convaincu que la réussite des entreprises se construit à partir de la motivation et de la diversité des femmes et des hommes qui les composent.
J’accompagne vos projets de développement, et je viens en renfort de votre équipe après avoir clairement identifié votre besoin lors d’un échange. Je propose régulièrement, en assurant la supervision, de faire intervenir des personnes du réseau d’experts de AxH Développement. C’est le cas, par exemple, pour apporter une nouvelle compétence dans un projet de conduite du changement avec des risques psychosociaux, ou pour un accompagnement régulier qui nécessite une proximité géographique.
Vous retrouverez sur ce site 3 principaux domaines de compétences :
- La Santé Sécurité et les Conditions de Travail (CSE-SSCT, évaluation et prévention des Risques)
- L’amélioration de la qualité (processus, audits internes, résolution de problème, conformité ISO),
- L’amélioration de la performance (communication assertive, lean management, QVCT.).
A partir de vos objectifs nous définissons le cadre d’une mission en inter ou intra, avec selon le cas :
- Une intervention de conseil ( échanges, diagnostic, audit)
- Une formation (inter ou intra),
- Un accompagnement (coaching, mise en place, tutorat, prestations, interim management..).
Ces missions s’adressent aux dirigeants, aux managers, aux opérateurs, aux membres élus du CSE (comité social économique) conformément à l’agrément obtenu auprès de la DREETS des pays de la Loire.
avec une pédagogie participative
Chaque stagiaire est un acteur lors de nos cas pratiques. Tout le monde le sait ! on apprend beaucoup mieux en faisant par soi même et encore mieux quand c’est par le jeu. C’est pourquoi nous avons à coeur de choisir des applications ludiques, en plus d’être concrètes et démonstratives.
Nous veillons à ce que le niveau d’apprentissage soit progressif et adapté au niveau d’avancement du groupe, et toujours ciblé sur les objectifs à atteindre. La mise en place d’inter-actions régulières avec les apprenants et entre les apprenants est indispensable. Ces périodes de restitutions permettent de reformuler, de clarifier les point forts et les points à améliorer. Il en ressort une forte appropriation des acquis et avec toute la richesse des partages d’expériences.
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avec une pédagogie sur mesure
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