Animer la prévention SSCT
dans son secteur

Agir sur les comportements et améliorer les conditions de travail

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Formation INTER ou INTRA entreprise 

Nous répondons aux demandes de devis, et pour réserver l’agenda, dans les 48 heures.

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Introduction

Vous êtes en charge de la coordination Santé-Sécurité dans votre entreprise, ou votre fonction de responsable opérationnel comprend une mission d’animation en Santé Sécurité dans votre secteur.
A ce titre, vous avez la responsabilité du respect des règles établies et vous devez agir le plus en amont possible. C’est ainsi que vous serez le moteur d’une démarche qui fédère des comportements exemplaires.


D’une part vous observez des risques et des comportements qui ne sont pas acceptables, et vous avez besoin de vous approprier des techniques d’animation et de communication qui conduiront votre équipe à adopter les bons réflexes.

D’autre part vous être en charge de l’organisation de la prévention avec le suivi des indicateurs et registres, du Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels et des actions qui en résultent. 


Cette formation vous aide à intégrer les outils et méthodes dont vous avez besoin, puis s’oriente plus spécifiquement sur l’animation des revues de prévention. Elle confronte les apprenants à des mises en situation par jeu de rôle afin d’agir sur les comportements et de faire de chaque salarié un acteur motivé de la prévention.

Objectifs

  • S’approprier l’utilisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnel.

  • Animer la sécurité au quotidien : garantir le respect du cadre et des comportements en prévention Santé-Sécurité.

  • Animer la revue sécurité : suivi d’avancement et mise à jour des actions de prévention.

Les + de la formation

  • Avec l’accord de leur entreprise, les stagiaires ont la possibilité d’apporter le DUERP et les éléments de la communication visuelle (cartographies, tableaux de bord, photo des points d’animation ou quart d’heure sécurité,…)

  • Pour les formations en intra, une préparation en amont est proposée pour répondre spécifiquement aux besoins qui ne seraient prévus dans le programme ou pour ajuster celui-ci ; par exemple : la répartition des rôles entre le manager et la fonction de correspondant Santé Sécurité.

Programme

 

Le rôle et le cadre réglementaire du manager en Santé Sécurité

  • Cadre règlementaire, responsabilités et organisation de la prévention en entreprise
  • Les enjeux humains, juridiques et économiques
    Les situations à gérer en matière de Santé Sécurité et conditions de travail
  • Les documents et indicateurs de mesure à renseigner
  • Communiquer et recadrer positivement en cas de besoin (formation complémentaire)

 Cas pratique : Identification des activités et pratiques actuelles

Evaluation des risques professionnels

  • Le DUERP : Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
  • Fiches outils : Risques, TMS (troubles Musculo-squelettiques, RPS : Risques psychosociaux)
  • La fiche de prévention au poste de travail et le suivi de son avancement
  • Le tableau de bord de la prévention SSCT et la cartographie des risques
  • Le programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels

 Cas pratique : La check-list des bonnes pratiques de l’EVRP (Evaluation des risques professionnel)

Animer le point sécurité (du jour?) avec la situation présente

  • Informer et accompagner pour poser et clarifier le cadre à respecter
  • Animer la démarche de prévention SSCT avec le point sécurité du jour

 Cas pratique : A partir des fiches remises, animer le point de sécurité quotidien

Animer la revue sécurité (du mois?) avec la mise à jour du DUERP pour son secteur

  • Préparer la revue sécurité du mois
  • Indicateurs de Santé Sécurité et cartographie des risques
  • Animer le point sécurité du mois : fiches de prévention et mise à jour des actions du DUERP
  • Tour de table des participants

 Cas pratique : Animer une revue sécurité dans son secteur à partir des situations indiquées comme exemple

Bilan de fin de formation

  • Tour de table des participants et bilan de fin de formation

Evaluation des acquis

  • Auto-évaluation des besoins et des acquis en tout début de formation

  • Auto-évaluation des acquis au travers des cas pratiques réalisés par sous groupes

Pédagogie

  • Exposé théoriques avec un support de formation projeté et des exemples variés.
  • Cas pratique et inter-actions entre les stagiaires

 

Public

 
  • Toute personne impliquée dans la prévention des risques SSCT dans un secteur ou un service de l’entreprise.
  • Responsables de service, Référents SSCT, Animateur ou responsable QSE.

 

Prérequis

  • Pas de pré-requis
  • Avoir pris connaissance de la démarche de préventions des risques de son entreprise et du document unique.

Formateur

Formation animée par Christophe LOIR, consultant en management et performance des organisations. 

Mise à jour du 02 juin 2024

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